Tweets

@FNV FNV RT : Vandaag in artikel over werkervaringsplekken: zorg voor ruimte in onderwijs voor stage en stop uitbuiting http://t.co/NNy 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Je hoort steeds dat het goed gaat met de economie. Voor veel mensen gaat dat niet op. Armoede is dichterbij dan je denkt. 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Hard werken in 2 of zelfs 3 . En dan maar nét kunnen rondkomen. Afspraken over echtebanen zijn zó nodig! https://t… 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : FNV: steeds meer mensen met 'stapelbanen http://t.co/GCIIcA7x54 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Mariëtte Patijn van over 'armoede is dichterbij dan je denkt' http://t.co/xyAB8xwXHA 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Voor steeds meer mensen is een bittere noodzaak. Lees meer: https://t.co/ZIeK9dsPMR 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Benieuwd naar de truc van kabinet met de loondeal?https://t.co/jeIHB2yQA4 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : : Super gedaan. Een lege doos zag ik. Zelfs onze eigen sigaar was er uit gejat. Nog erger dan eerst gedacht.… 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Wat wil uw medewerker nu écht? U komt erachter met PrefScan van . PrefScan - inzicht in werknemersvoorkeuren. http://t.co/uzWsIhbZlE 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@VakbondDeUnie De Unie : welke keuzes maak jij in dit ? http://t.co/iCZQkLv132 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN +155: Prof.mr. WJPM Fase: Werkgevers kunnen loonkosten als concurrentiefactor uitbannen door standaardvoorwaarden overeen te komen. 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Medewerkers glasfabriek gaan door met voor goed sociaal plan http://t.co/LzzARtdyqh 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Vanmiddag is de truc van kabinet Rutte ontmaskerd, kijk & deel het filmpje op Facebook: https://t.co/sJeC4yaNNf 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken 'Voor de toekomstbestendigheid goed om te kijken naar ervaren representativiteit alle soorten arbeidsrelaties' http://t.co/Q7AjDMPAeN 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Heerts over de sociale strijd: FNV is trots op al die leden die actievoeren voor koopkracht, echtebanen, zekerheid: https://t.co/FNprbv0pQt 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Goede strategische sessie van gehad met caotafel.Nu concrete agenda voor de sector PO maken, samen meer i… 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Na voortgezet onderwijs nu ook akkoord over loonsverhogingen in mbo. 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Medewerkers stadsvervoer vallen NIET onder de loondeal, krijgen dus GEEN loonsverhoging, moeten WEL pensioen inleveren. ONG… 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV Voorzitter over SER-advies: 'Goed onderwijs is meer dan een diploma.' https://t.co/i7HhtxLuZB 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@stichtingarbouw Arbouw RT : Gratis webinar voorkom burnout op de werkvloer in kader week van de http://t.co/1 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen