Tweets

@AWVN AWVN zal blijven. Werkgevers en werkgeversorganisaties hebben een te groot belang  2/3 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN +164: Keimpe Schilstra & Evert Smit (2005): "We verwachten dat de in de Nederlandse van grote betekenis  1/3 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : Vanmiddag het startschot voor het SER-jongerenplatform met oa en ! 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken 'Alleen fuseren bij aanzienlijke en aantoonbare voordelen', Jos Blank in https://t.co/PmRXS9SqaW 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@stichtingarbouw Arbouw RT : Bouwers: beloon veilig werken: Bonussen voor snel werken en boetes voor elke dag vertraging? De bouwer... https://t.co/JhFKYmIEuL 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@stichtingarbouw Arbouw RT : Al 80 bedrijven aangemeld voor Week v/d . Doet jouw organisatie al mee? Check: https://t.co/Cl4i7ZsRNF! https://t.co/tGSUeBlJzG 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Er is nog plek op de On Tour bijeenkomst van Schoolleidersregister PO. Komt u op 12 november naar Assen? https://t.co/kjTGnvD3Ci 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Ledental CNV stabiel /via https://t.co/Nk2hSnGg35 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@stichtingarbouw Arbouw RT : Tijdens week vd werkstress lunchwebinar 'Waarom duurt burn-out zo lang' 19/11 meld je aan https://t.co/Zn3AaqDLEC https://t.co/87z1bxtnP4 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Co-creatie leidt bij tot vernieuwende . Complimenten voor inzet 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN partij in zee te gaan. Uiteindelijk kom je traditionele toch aan andere tegen". 2/2 https://t.co/33HbsEXjxT 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN +163: Harry van de Kraats in dd 5-10-2015: "Op lange termijn is het niet goed voor de continuïteit, om steeds weer met een 1/2 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Unieke afspraken Bijenkorf dankzij co-creatieve gesprekken | https://t.co/AhDNGF0Enz 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Gelijk werk, gelijk loon voor jong volwassenen in . Afschaffing https://t.co/Ml8XU4KPrX 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Waar moet uw integriteitsbeleid minimaal aan voldoen? U leest het hier: https://t.co/4l7ihysici 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN en dat bereik je nog altijd via de grootste vakbonden". 2/2 https://t.co/33HbsEFI9j 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN +162: Harry van de Kraats in dd 5-10-2015: "In het sociale overleg telt maar één zaak: draagvlak, 1/2 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN op de aankomende verkiezingsprogramma's met een gezamenlijk verhaal". 2/2 https://t.co/33HbsEXjxT 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN +161: Harry van de Kraats in dd 5-10-2015: "Sociale partners hebben alleen invloed 1/2 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken 29 okt. Utrecht: Communiceren over impopulaire beslissingen. Agressie tegen o.a. ambtenaren en B&W voorkomen. https://t.co/eDmalDjPDi 9 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen