Tweets
![]() |
@CAOParbeid | CAOP arbeidszaken | RT @leonvincken: Zometeen treffen medewerkers @CAOParbeid uitvoering #SSFH. Wat zijn hun ervaringen en wensen. | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@AWVN | AWVN | @verweij_i meld je aan! | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@FNV | FNV | Werknemers betonbedrijf #Loveld in #Zwijndrecht beschermen boedel na #faillissement http://t.co/SnK6gJHqcI #fnvindustrie | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@AWVN | AWVN | #cao+152: Prof.mr. WJPM Fase (1982): 'Voor werkgevers is eerste voordeel van de #cao het ontstaan van #arbeidsrust gedurende de looptijd.' | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@AWVN | AWVN | AWVN Young HR zoekt nieuwe bestuursleden! https://t.co/341cWW8iQu | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@AWVN | AWVN | werknemers op sleutelposities te organiseren". prof.mr. WJPM Fase 1982 in boek: "C.A.O.-recht" 3/3 #AWVN | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@AWVN | AWVN | dus op de macht van het getal, hetzij op de organisatiekwaliteit dat wil zeggen de mate waarin bonden erin slagen 2/3 | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@AWVN | AWVN | #cao+151: "De sterkte van de onderhandelingspositie van #vakbonden berust hetzij op de kwantitatieve organisatiegraad, 1/3 | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@stichtingarbouw | Arbouw | RT @goedwerken: Helft werknemers denkt dat werkgever te weinig tegen werkstress doet. Doe daarom mee aan week van de #werkstress: http://t.… | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@AWVN | AWVN | Bestaat jouw baan straks nog? Eindejaarscongres #AWVN Young HR over Robotisering. https://t.co/0LTEWxUvQP Aanmelden: https://t.co/kxGJ2Qk6i4 | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@stichtingarbouw | Arbouw | RT @ArboportaalSZW: Werkstress in Europa: psychosociale risico’s zijn de grootste uitdaging. Lees ook het #esener2 onderzoek van @NL_FOP ht… | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@FNV | FNV | RT @milieudefensie: Het verzet tegen handelsverdrag #TTIP is terecht, aldus 90 procent (!) van de luisteraars van Radio 1. #standpunt http:… | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@CAOParbeid | CAOP arbeidszaken | RT @IntegriteitBios: Met dit model kunt u werken aan integriteitsmanagement in uw gemeenteraad: http://t.co/tsOWFbfsk5 | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@AWVN | AWVN | RT @Werkverkenners: Waarom moet de #VAR op de schop en wat komt ervoor terug? Aan het woord @JosienVanBreda, @koops66 en Jan de Graaf van d… | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@AWVN | AWVN | werknemers op sleutelposities te organiseren". prof.mr. WJPM Fase 1982 in boek: "C.A.O.-recht" 3/3 #AWVN | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@AWVN | AWVN | dus op de macht van het getal, hetzij op de organisatiekwaliteit dat wil zeggen de mate waarin bonden erin slagen 2/3 | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@AWVN | AWVN | #cao+151: "De sterkte van de onderhandelingspositie van #vakbonden berust hetzij op de kwantitatieve organisatiegraad, 1/3 | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@stichtingarbouw | Arbouw | RT @CSRcentrum: Snellere diagnose #werkstress voor medewerkers in de #bouwinfra met diagnostische regel voor #bedrijfsartsen http://t.co/oO… | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@stichtingarbouw | Arbouw | Nieuw instrument signaleert stress. Belang van PAGO opnieuw bewezen! - VG Professional http://t.co/rGI9IaPlXa | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |
![]() |
@FNV | FNV | 'Nieuwe cao maakt medewerkers #ING arbeidsmarkt fit en geeft ze de regie', stelt @Gerardvanhees van #fnvfinance http://t.co/RL12vqFpRU | 9 jaar 8 maanden geleden | Reply Retweet Favorite | Volgen |