Tweets

@AWVN AWVN RT : Moet HR veranderen? Leer meer tijdens 6 masterclasses Toekomst van werk & HR https://t.co/fuoLgakkZw … https://t.co/cY8RbedO0z 7 jaar 5 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : Circa anderhalf miljoen werknemers zijn de afgelopen drie jaar buiten de invloedssfeer van FNV gevallen, doordat FN… https://t.co/Us49hYcTXt 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV Gelijk loon voor gelijk werk binnen EU nog niet geregeld met de nieuwe Europese ‘detacheringsrichtlijn’,… https://t.co/25SXvCCHEK 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Gemeentelijk debat met CDA, GroenLinks, VVD, Demokraten Swalmen, PvdA, D66, SO en Partij voor Leefbaarheid en Democ… https://t.co/9ZCCRW4LUI 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV FNV tekent niet voor verslechteringen in cao's https://t.co/W0pP8bmf5x 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Ja hoor! Bel morgenvroeg even met ons Arbo Adviespunt: 088 - 368 06 09 (ma t/m vrij 9:00-13:00 uur) ^TJ 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Jammer dat je hebt opgezegd.. De 3 maanden opzegtermijn is vastgesteld door ons Ledenparlement. We zijn… https://t.co/AGRBOsgPQ1 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Op 'Hoe blijf je vitaal in uniform tot aan je pensioen?' spreekt o.a. Marc Lammers, ex-hockeyspeler/bondscoach Nede… https://t.co/OImekG2hzZ 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Update rekentool bevat de actuele -regeling, recente verzuimcijfers en nieuwe AOW-tabel. Bere… https://t.co/R4l71Uj6dK 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Wat te doen met een werknemer die weigert passend werk te verrichten in het kader van zijn re-integratie? Het Hof d… https://t.co/maWZTYiud8 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Bouwvakkers moeten naar huis met deze kou! https://t.co/IjtjWYATDN 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Artikel in van vandaag met een bijdrage van directeur arbeidsvoorwaardenbeleid https://t.co/usRQeJ6Dlt 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Advieslijn voor Jumbo-distributiewerkers die willen weten wat de arbeidsvoorwaardenregeling voor hen persoonlijk be… https://t.co/aNMqCV7Gz4 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken 'Tijd voor jonge overheidsmanager die dynamische teams stimuleert'. Tegelijk laten zij zich gidsen door oudere coll… https://t.co/9Oy72pwe9F 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Rotterdamse politieke partijen tekenen 10-puntenplan FNV voor werk en armoedebeleid: https://t.co/48XKWa6Wi2 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV FNV regelt nabetaling uitzendkrachten Tata Steel - https://t.co/CEM6CVCEGa 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@VakbondDeUnie De Unie Rond deze tijd van het jaar zijn vaak de beoordelingen afgerond. Heb of krijg jij te maken met een verbetertraject?… https://t.co/JZmiBINUrG 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Emmen weigert nieuwe zorgindicaties af te geven, gang naar rechter dichterbij - https://t.co/hjPaCATK3R 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : De uitdaging van het werk met variatie aan handelingen belangrijkste reden om als verpleegkundige in de branche zie… https://t.co/1AIyeDhmJC 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Employable blijven? Verander mee met de wereld om je heen https://t.co/i4ghyM2UhU 7 jaar 6 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen