Tweets

@vakbond CNV Loonsverhoging is een taak van sociale partners. Reactie in op toezegging https://t.co/IFgI05mcNV 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN publiceert informatief e-magazine voor werkgevers over https://t.co/frABi1Wwmj 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV FIFA moet zorgvuldig de mensenrechten toepassen in Qatar https://t.co/6M23e9ZWdW https://t.co/Gy0m8iga6G 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV Column in Verantwoordingsdag: Half werk geleverd. https://t.co/QJqtSOn8xs 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : ": Werkgevers moeten stoppen met huilverhalen' https://t.co/0XSyJ5h3YV https://t.co/gMeBlEtsnM " 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Werknemers mogen niet prijs betalen voor overname van Van Gansewinkel https://t.co/x0L5WE4vSy 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV FNV sommeert TVM te stoppen met 'cameraproef' in vrachtwagens https://t.co/9TqoqCQRHO 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Mooie voorbeelden bij bijeenkomst mobiliteit , , APG: IKC, en Sociale Wijkteams https://t.co/UfT1kpuuDu 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Levendige discussie over prikkels mobiliteit tussen sectoren te stimuleren! APG-SER-CAOP-congres https://t.co/d7oGYwTs3D 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Discussie ahv praktijk zorg, kindcentra, onderwijs/ industrie: schotten tussen sectoren belemmeren doorstroming! 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken PauldBeer benoemt dilemma : hoe stomen we ons klaar v werk in toekomst dat we nog niet kennen? congres 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Uitdaging voor Nederlands sociaal stelsel verwoord in sheet tijdens https://t.co/S9fepmts3N 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken PauldBeer, : 30plusser wisselt nog 2 x v. baan: 2 x v. beroep en 1 x v. sector. Stijging niet verwacht. Hoe stimuleren? 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV voorzitter praat medewerkers bij over waar de agenda en nadruk de komende tijd ligt voor het CNV https://t.co/HDYAGZXrxB 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Paul de Beer: Nu geen standaard werkende of contract meer. Collectieve arrangementen nog wel gebaseerd op standaard jaren 90. 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Paul de Beer, hoogleraar UvA, verwacht van robotisering geen enorme productiviteitsgroei. Impact relativeren. arbeidsmobiliteit. 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Hamer, SER, roept sectoren op over eigen grenzen te kijken en samen te werken op regioniveau. arbeidsmobiliteit. 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Ervaringen https://t.co/6sU6uqGN8h via @ straks nader in gesprek met elkaar op met 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Mariette Hamer, SER, benadrukt belang v samen werken aan wendbare mensen en organisaties voor mobiliteit arbeidsmarkt. APG-SER-CAOP 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken CAOP-APG-SER-Congres over meer mobiliteit tussen en binnen sector van start! Hoe mobiel is werkend Nederland? https://t.co/0f1yepzwu2 9 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen