Tweets

@FNV FNV Nederlander moet stevige rol pakken in duurzame productie, advies vandaag https://t.co/2scWeQLmRM 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Trots op onze leden van en die samen sterk staan in de vakbond vakbondis https://t.co/U2tIhFJAwl 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Onze leden zijn blij met samen staan ze voor goede zorg, goed dat er een vakbond is https://t.co/MFVe3JdjEu 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Reactie en Europese vakbeweging op : ‘Zorg met spoed voor een socialer Europa!’ https://t.co/PDO1vFzlqw 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Dat is ook niet het onderwerp van dit protocol, toch? Het gaat om het verbetering van de situatie van bijstandsgerechtigden. 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV uit de roulatie zijn. Uiteraard zijn we tégen de huidige situatie van jarenlang werken met behoud van uitkering! ^TJ 3/3 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV conform de cao's, maar de regeling die wij voorstellen zorgt ervoor dat werkgevers ook kijken naar mensen die al een tijd 2/3 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Deze beperkte proefplaatsing maakt bijstandsgerechtigden aantrekkelijker voor werkgevers. Natuurlijk eisen we betaling 1/3 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV werknemer die niet in de bijstand zit. Zo help je mensen uit de bijstand aan een echte baan. ^TJ 3/3 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV proefplaatsing kan ervoor zorgen dat een bijstandsgerechtigde aantrekkelijker wordt voor werkgevers bóven de potentiële 2/3 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Nee, het is om aan te geven dat een proeftijd ook met 'gewone' werknemers afgesproken kan worden. De (beperkte!!) 1/3 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : Eens met : Iedereen Iedereen moet aan werk worden geholpen. Niet alleen doelgroepen in de banenafspraak. https://t.co/Pe0fis0suC 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV 'incentive' zijn om (ook) bijstandsgerechtigden aan te nemen. ^TJ 3/3 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV niet in de bijstand zitten hanteren: een proeftijd kun je afspreken bij contracten langer dan 6 maanden. Er moet een 2/3 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Je wilt er wel voor zorgen dat mensen uit de bijstand worden gehaald. Het voorstel dat jij doet kun je ook bij mensen die 1/3 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV We knokken door totdat heel Nederland gevolgd is! ^TJ 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV kandidaten, maar hier willen we een maximale termijn aan verbinden. Zo faciliteren we de overgang naar echt werk. 3/3 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV genoemd. Proefplaatsingen kunnen aantrekkelijk zijn om mensen uit de bijstand te halen boven andere 2/3 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Mensen zijn nu vaak jarenlang aan het werk zonder loon. Het wordt een tegenprestatie voor je uitkering 1/3 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Je kunt een DM sturen, dan beantwoorden we de vragen graag uitgebreider. ^TJ 9 jaar 2 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen