Tweets

@AWVN AWVN Sophie Kramer (opleidingsmanager Zorgbalans) 'Iedereen aan het leren, het kan wél!' https://t.co/urfkQqsXgk 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Hans Prinsen (EMC Performance) ‘Een kind leert pas als het huppelend naar school gaat, dat geldt ook voor...' https://t.co/urfkQqsXgk 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Dick Krikke (Head of development - ABN AMRO) 'Iedereen heeft talent' https://t.co/urfkQqsXgk 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Ria van Dinteren (Breinwerk) 'Alles wat leert groeit' https://t.co/urfkQqsXgk 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Goede ideeen over optimaal roosteren? Je kunt nog tot 1 september insturen! https://t.co/ONle4ZxhGk 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : Afronding van de 44 projecten 😋 🎂 https://t.co/XA0WtZLN0S 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV In onze alg. voorwaarden staat dat zaken die voor het lidmaatschap speelden, niet in behandeling genomen kunnen worden. ^TJ 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV actie FNV'ers geslaagd: werken volgens regels maakt werkdruk en tekort aan duidelijk. https://t.co/yKnkPJUVQ8 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Zondag vervolgt grondpersoneel werken volgens regels om werkdruk duidelijk te maken. https://t.co/fM1I42LDRI 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : .: jaarlijkse loonsverhoging voor álle werknemers kan flexibeler mbv meer resultaatafhankelijke beloning https://t.co/0ni2SEOTST 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Het gaat om resultaat afhankelijk belonen. Waardering voor het realiseren van vooraf met elkaar overeengekomen doelen. 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Werkgevers willen bonussen in plaats van loonstijging https://t.co/ZIiioBBxUU via 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Grondpersoneel werkt vanaf zaterdag 'strikt' volgens regels https://t.co/TVzJRRsX3h 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Als zelf vindt dat de cao lonen achterblijven zien wij hun verbeteringsvoorstellen met belangstelling tegemoet 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV Reactie over bonusvoorstel : Loonsverhoging moet bij alle werkenden terecht komen. https://t.co/4nXlw16xI9 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV Bonuscultuur op de werkvloer doet geen recht aan inzet van mensen die gewoon naar vermogen werken. https://t.co/0nRXeDo9FP 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Waarom meer beter zijn i.p.v. onzekere tijdelijke contracten? Kijk hier: https://t.co/iYKVTHq3mb 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@VakbondDeUnie De Unie Nu live te beluisteren op : Reinier Castelein in discussie met over toekomst vakbondswerk. https://t.co/ahF6RlQSqV 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : . ziet sectorale loonverschillen en wil meer resultaatafhankelijke beloning voor werknemers https://t.co/rBn2KudFQd 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Schieten op de kop van BNR kan; beter: luister naar het radiofragment. Pleidooi voor variabele beloning van https://t.co/IXL6mZT4PG 9 jaar 1 week geleden Reply Retweet Favorite Volgen