Tweets

@AWVN AWVN RT : De stijging van de loonafspraken in het cao-overleg is in augustus gestabiliseerd. https://t.co/7LkjhBnOL2 7 jaar 12 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Flexverslaving leidt bij zowel werkgever als medewerker in de kinderopvang tot werkstress. https://t.co/d1Oj4mQNvg 7 jaar 12 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken 'Sectorplan PO is de parel onder sectorplannen SZW', zeggen betrokkenen bij de uitvoering. CAOP bereidde voor. https://t.co/AvAiIKJn5M 7 jaar 12 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Wat met 1 miljard? 'Meer arbeidsinspecteurs om boeven te stoppen', zegt CNV … https://t.co/vP1qOOdUUd 7 jaar 12 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : CNV Jongerenpanel. Editie 2. Thema: stages tijdens studie. 27 sept. 2017, 19-22u, Utrecht. Jij de stem, wij de echo! https://t.co/970zwjyR3p 7 jaar 12 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Initiatiefwetsvoorstel pakt schijnconstructie payrolling aan. 'Mooi', reageert https://t.co/RvUuWCGc3R 7 jaar 12 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Mooie stap in het oprollen van de schijnconstructie payrolling. https://t.co/cWFkUlFPwD 7 jaar 12 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@VakbondDeUnie De Unie RT : Info-markt bij ONVZ. https://t.co/C8naw7IJrL 7 jaar 12 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Op 3 okt. om 15.00 uur verzorgt een expertmeeting over normalisering in het onderwijs https://t.co/S0UL60Xv8D 8 jaar 10 uur geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : Deelnemers gaan met elkaar ingesprek over de impact en consequenties van deze trends. Interessante en mooie terugko… https://t.co/48S3RC6Drz 8 jaar 12 uur geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : Hans van der Heijden neemt ons mee in de zeven trends trend 1 8 jaar 14 uur geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : Nog even en dan is het zover: werkconferentie en wij zijn er klaar voor! https://t.co/1Bf4dOD5UN 8 jaar 16 uur geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Diepte of breedte? Beide kan met 3-daagse Verdiepingsleergang Integriteitsmanagement. 1e dag is op 14 nov. https://t.co/bpWfMSKH2U 8 jaar 16 uur geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Nieuw blog : 'Aan personeel geen gebrek'. Het personeel dát er is meer uren laten werken?… https://t.co/SsxBRXgUQL 8 jaar 17 uur geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV De lonen moeten omhoog! zegt Zakaria Boufangacha. Maandag 18 sept maakt FNV looneis en arbeidsvoorwaarden bekend. https://t.co/ioe9BIJKRR 8 jaar 19 uur geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : De lonen moeten méér omhoog dan we de afgelopen jaren voor elkaar kregen, vindt Zakaria Boufangacha van de FNV. https://t.co/JEbANS737U 8 jaar 1 dag geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Mooi opmaat naar een nieuw Schevenings Beraad, opnieuw verhoudingen en verantwoordelijkheden vastleggen lijkt mij.… https://t.co/L59w6AZWko 8 jaar 3 dagen geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV Maurice Limmen, voorzitter : zoveel mogelijk mensen gezond en duurzaam aan het werk krijgen en houden. https://t.co/x9gikT4k2l 8 jaar 3 dagen geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV Sociaal overleg gestopt, hoe verder? Lees hier hoe we doorwerken voor fatsoenlijk loon en zeker werk: https://t.co/e1nrhGvSMH 8 jaar 3 dagen geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Mooi: steeds meer banen in bouw, oa door energietransitie. Ook geld en aandacht nodig voor ander werk mensen kolenc… https://t.co/nRAg6TZ0gN 8 jaar 3 dagen geleden Reply Retweet Favorite Volgen