Tweets

@AWVN AWVN "Feedback en mentorschap zijn echt onderschat bij werkgevers, daar kunnen we veel meer uithalen," zegt … https://t.co/yW0ZCLr2G9 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Wensen van jongeren uit het onderzoek van : zingeving (welke impact heeft mijn werk op de wereld en wel… https://t.co/bdqJlI015r 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Andere grote zorg van jonge medewerkers: werk-privébalans volgens op -jaarcongres "Buitensporig!" https://t.co/zOPwg81IGS 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN : "Er is veel onzekerheid onder jonge arbeidskrachten. In veel beroepsgroepen is dat zo. Dit biedt werk… https://t.co/OUYH0SPvj7 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN De volgende gastspreker deed onderzoek naar jongeren. Zijn conclusie: zij bewegen langs 2 assen: wense… https://t.co/5V0rOwFteJ 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Geef veel meer aandacht aan mensen. Dat is de belangrijkste les uit de coronacrisis van op het -jaarcon… https://t.co/ZqrYE43n81 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Hoe ging de Nederlandse Spoorwegen om tijdens de corona crisis met het bereikbaar houden van Nederland? Welke veran… https://t.co/zFhoxTMSla 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Julia Huard en band spelen Sway (soundbite) -jaarcongres "Buitensporig" https://t.co/ZBAK4dun6E 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN stelt de zaal de vraag: waren de afgelopen jaren écht zo'n warm bad voor het bedrijfsleven?… https://t.co/q1nciTtynA 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN De stellingen van voor de zaal van -jaarcongres "Buitensporig!": We zijn toe aan een loongolf, hog… https://t.co/a2PB4nsvsv 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Stabiele loonkosten zorgden voor ontbreken prikkel voor werkgevers om vraag naar arbeid te verkleinen door technol… https://t.co/DCCI95nrgS 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Paradox van seculaire stagnatie: steeds langzamere economische groei, productiviteit stagneert. Productivity puzzle… https://t.co/M2roxWJj7d 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Die crisis werd bezworen door loonmatiging dankzij akkoord van Wassenaar, gesteund door kabinetsbeleid van 1982. Gu… https://t.co/F1Gm7GCD1n 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN De crisis van 80/82 had een oorsprong in de oliecrisis en was vooral een crisis van het bedrijfsleven: loon-prijssp… https://t.co/y19FoutNbc 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Eerste gastspreker is en hij bekijkt de zaak met historische bril: hoe gingen we in het verleden om met… https://t.co/Lc50JplsNw 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN maakt de toon meteen serieus: we hebben wel wat te bespreken met elkaar vandaag: wat is nu en in de to… https://t.co/wxFZLX9146 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Jongste collega van is Noortje Groot, organisatieadviseur bij AWVN en natuurlijk ook in de zaal bij de microf… https://t.co/sN434VEkT1 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Dagvoorzitter trapt af, via het nieuws & treinhistorie. Welke jonge -collega's heeft werkgevend Nede… https://t.co/G37tHbJ9k1 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN De prachtig warme en opzwepende klanken van Julie Huard en band openen het -jaarcongres in het … https://t.co/EVKn32EQjU 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Klopt! Deze worden rond half oktober verstuurd! Gr. ^PM 2 jaar 8 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen