Tweets

@AWVN AWVN Meer voor is ook: een modern waarin ruimte is om mee te bewegen met veranderende e… https://t.co/Ut8fnry9aQ 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Debat de toekomst is publiek. Hoe publieke diensten weer terugkeren in publieke handen. Volg de livecast… https://t.co/rQXnQ6LWg9 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Maandag 23 november organiseren we weer een webinar. Deze keer over de wendbaarheid en weerbaarheid van organisatie… https://t.co/LlWLpBJV3I 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Bijna 65.000 handtekeningen voor een van 14 euro. . We hebben inmiddels veel politieke… https://t.co/UNZSGDDH2e 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV 200.000 winkelmedewerkers Retail NonFood vinden looneis 5% belangrijkste nieuwe cao. FNV Handel:… https://t.co/cnNjsjrP0z 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Of denk aan flexibili-tijd om medewerkers meer te geven: maak een betere balans tussen en … https://t.co/JBInNw5gLJ 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Je wilt oma toch gewoon bij je in huis kunnen nemen om voor haar te zorgen? Of je meerderjarige kind die je hulp no… https://t.co/oz8GOBQII5 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Meer voor is ook: een persoonlijk ontwikkelbudget. Zodat zelf kunnen kiezen waarin… https://t.co/8sFS1rI3Qx 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Als de directie van overslagbedrijf EECV niet in gaat op de eisen van voor een betere cao, dreigen er ac… https://t.co/bdswpRFGDa 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Vorige week kregen de werkgevers een cadeau van 4 miljard (). Zullen we vandaag () beginnen met de - door i… https://t.co/HEfgOnHGp8 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Meer voor : denk bijv. eens aan vernieuwing van uw https://t.co/WBXwmuUEq2 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Dat kan door medewerkers te geven, zowel in tijd als in het werk, om aan hun duurzame inzetbaarheid te werk… https://t.co/uIcmb5fAKz 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Trots! FNV-bestuurder Maaike van der Aar is geselecteerd voor de 20 Top voices LinkedIn 2020 met al haar… https://t.co/wNaCnfF6dY 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Met verwijzing naar ons onderzoek over werkstress tijdens de Corona-crisis … https://t.co/HSMO6Rgyux 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Zorgtaken naar gemeenten was 5 jaar geleden bezuinigingsoperatie. Kwetsbare mensen (oa jeugdzorg, mensen met arbeid… https://t.co/Sm6KWL7aPf 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Nog veel onduidelijk over voorwaarden coronabanen. FNV's nav kabinetsbrief vandaag: 'Op zich positief,… https://t.co/8nmMcYrqj0 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Als uw medewerker in moet en thuis niet kan werken, moet u dan het loon doorbetalen? beantwoordt… https://t.co/hVEW3gzMte 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Alles wat u als kunt doen om bij medewerkers te stimuleren, vindt u in de -interventiek… https://t.co/nHkrGSC0dJ 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Platforms als Uber verdienen over de ruggen van de werkenden. Uber bespaart zo'n 58 miljoen per jaar aan kosten doo… https://t.co/Wq8MxULSlt 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV We zijn verbijsterd: de topman van het moederbedrijf van krijgt een tekenbonus van 10 miljoen euro!… https://t.co/XmpjTIrXBk 4 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen