Tweets

@CAOParbeid CAOP arbeidszaken ‘Om zowel het potentieel van nieuwe technologie als dat van werkenden te benutten, is sociale innovatie nodig’, zeg… https://t.co/TVx733mc8T 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV meldt aan bij arbeidsinspectie want bedrijf weigert tientallen onderbetaalde uitzendkr… https://t.co/JzOdlBDVjd 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Wat weten we nu al over de in 2021, op basis van de eerste 25 ? -beleidsadviseur én cao-expert… https://t.co/UuDrgrgGqB 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN stijgen dit jaar gemiddeld 1,2%. creëert nieuwe realisme: lagere loonstijging (relatief hoger in ind… https://t.co/a72YAiWRXJ 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Mooie dag vandaag: honderden oudere bouwvakkers -en anderen- konden uitslapen omdat ze dankzij pensioenakkoord vana… https://t.co/D9mVEh6yQQ 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Die zijn as we speak aan de gang - maar meer kunnen we daar helaas nog niet over melden. Kijk voor he… https://t.co/eilQk1Y5jc 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Dat hang af van de situatie. Je kunt hier eens beginnen met lezen - en als er verdere vragen zijn… https://t.co/ByICYkTNtN 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : “Nieuw realisme aan de cao-tafel”: lagere loonstijgingen in eerste 2021-akkoorden (1,2%) dan in 2020 (2,4%) en meer… https://t.co/n068Rmfo8N 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Goedemiddag Christina, dankjewel voor je bericht. Je kunt je vraag via de chat aan ons stellen. Als… https://t.co/AAKsI2IMet 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV SZW start, op verzoek van de FNV, onderzoek naar onderbetaling en schijnzelfstandigheid bij regionale om… https://t.co/UHdJYXdhUV 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Snel op de schop dus, die Fraudewet met zijn inlichtingenplicht https://t.co/6Ivp2tOyOg 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Het CAOP krijgt een eigen professionele webinarstudio! Ben je van plan om zelf een webinar te organiseren? Je kunt… https://t.co/mMy75eWoqE 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV afspraken over te maken met elkaar. Ik wens je voor nu alvast een fijne jaarwisseling toe en veel succes! H… https://t.co/elfRvb0aYX 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV ook hier voor. Omdat de huidige situatie vraagt om aanpassingsvermogen van beide partijen is ons advies om… https://t.co/gM8zAE2noa 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Goedemiddag Martijn, dankjewel voor je bericht. Het uitgangspunt is dat je werkgever moet zorgen voor een v… https://t.co/tpSF1aBeh0 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Structurele oplossingen nodig na erkenning kabinet mislukken . : 'Ons antwoord is al tijde… https://t.co/Rw9s5ZMovT 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV 5% erbij. Dat stukje waardering verdienen de vuilophalers, mensen in de milieustraten en andere afvalverwerkers! https://t.co/syPyXihBBJ 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken In 2016 won de Werkgroep Integriteit Limburg de Ien Dales Integriteitsaward van de CAOP-Leerstoelen. Met het prijze… https://t.co/dV0tqWTm4A 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Als we de welvaart eerlijker verdelen en lager betaalde banen beter waarderen, kan iedereen een zorgeloos kerstfees… https://t.co/iTpjdkSTKG 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV informatie over wat een werkgever wel en niet van je mag vragen of checken: https://t.co/6fJl3qAKIS. Har… https://t.co/mXfI9YzFlg 4 jaar 7 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen