Tweets

@AWVN AWVN RT : 'Hoe kunnen we onze klanten beschermen als we niets mogen weten over onze medewerkers?' 1 van de meer dan 600 react… https://t.co/itd2NomAuI 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Te veel uren werken, minder betaald krijgen dan beloofd en op vrije dagen geen plek hebben om te verblijven - behal… https://t.co/NiMxwjpy3A 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Alternatieve begroting voor . In plaats van een begroting die nog dateert uit 1984!… https://t.co/V9vt48gJVy 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Werk jij in een UMC en wil je weten wat het eindbod van NFU voor jou persoonlijk betekent? We hebben het even wat d… https://t.co/GxBWx4aGY6 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Goedemorgen Tedje, het klopt dat je naast de jaaropgave ook de aanvullende verklaring moet inleveren wel… https://t.co/V0U0ua4GoC 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : FNV koerst op stakingen in UMC's op dinsdag 28 september. ‘Met dit eindbod, dat zich slechts op enkele beroepsgroep… https://t.co/n6QMgCOF19 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : Werkgevers zitten klem tussen veiligheid en privacy, blijkt uit ons ledenonderzoek. Daar waar andere maatregelen ni… https://t.co/CYHYMeAA8w 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV Het CNV pleit vandaag voor de 30-urige werkweek. ‘In de praktijk pakt de kortere werkweek goed uit. Het maakt mense… https://t.co/929EQpuv4w 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN 70 procent van de werkgevers wil vragen naar coronavaccinatie, maar de privacywet zit dwars https://t.co/DBwP8WIQZz 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Persbericht Werkgeversvereniging AWVN: Vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers https://t.co/uNHNF6SZs0 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV 'Mensen die maar beschikbaar moeten voor alles, maar recht hebben op niets. Nederland is flexkampioen en dat is gee… https://t.co/WfLm4OaTcM 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Het plan dat in mei publiceerde om de staalproductie bij Tata Steel versneld te vergroenen, is technisch… https://t.co/dszdxz8Y7L 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Over de urgente problemen op de arbeidsmarkt : 'Als het uitkomt draait kabinet beleid terug zoals steu… https://t.co/MXlWFlbcb2 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Goedemorgen Silvia, dat is zeker mogelijk! 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@VakbondDeUnie De Unie Werkdruk is een serieus probleem met serieuze gezondheidsklachten tot gevolg. Toch is het moeilijk om het onderwerp… https://t.co/Y2eQs98Yd0 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Een softwarebedrijf in Nijmegen gaat van een vijf- naar een vier-daagse werkweek. CNV-voorzitter Piet Fortuin (… https://t.co/04LQvCrGyQ 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : Vandaag ligt de nieuwe in de winkel, met het coververhaal van en mij met 10 oplossinge… https://t.co/ijU8BaNmLy 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV 1 op de 10 vrouwen en meisjes kan zich geen menstruatiemiddelen veroorloven Daarom het manifest … https://t.co/8nm8HA1ebm 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Alternatieve begroting van o.a. bij opening jaar in Utrecht. ‘Univer… https://t.co/rUZAztvGWC 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Hebt u zich al aangemeld voor ons jaarcongres Andere koek! op 30 sept? van komt v… https://t.co/MM8uXFUMN5 3 jaar 9 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen