Tweets

@vakbond CNV RT : Wil je een sterke middenklasse, dan heb je een sterke vakbond nodig. Aldus Forbes: http://t.co/9Q80GqXEJE 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV Oude tijden herleven. boos over het gedrag van banktop https://t.co/8Izl7PYNUU 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Banktop is hardleers. Eerst gered worden met ieders belastinggeld, dan excessief je top belonen. vindt het schaamte… 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@VakbondDeUnie De Unie Reinier Castelein: “Beloningsbeleid ABNAMRO is waanzinnig Sprinkhanengedrag” http://t.co/MbJ7HQQfMo Luister ook hier: http://t.co/Q30L7UaHXq 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Bij en voor avond over jeugdwerkeloosheid en discriminatie. http://t.co/sVsXJdX8m8 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Deelnemers wensten het CAOP tot slot liefde, wijsheid en het kunnen agenderen van lastige arbeidsmarktthema's. 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@VakbondDeUnie De Unie Reinier Castelein: "Salarisverhoging ING-top is een gemiste kans” http://t.co/4c9Ds9nlzs 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken 55 procent van de deelnemers vindt dat de nieuwe tijd een andere rol van de werkgever vraagt: Loslaten is het nieuwe binden. 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken , politiek columnist: 'Burger heeft weinig mogelijkheden om te reageren, terwijl wel van alles wordt gevraagd.' 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Gelijk speelveld EU voor veiligheid op de werkplek. Aldus brief mede namens aan EU-commissaris htt… 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Farid Tabarki:'Publieke domein moet vloeibaar en transparant in netwerk worden'. Steun personen en organisaties bij sterker samenwerken.' 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Beste Joey, dat klinkt niet best. Neem contact op met om te laten uitzoeken. 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Tijdgeestonderzoeker Farid Tabarki:'Digitalisering zet werken en leren op zijn kop. Roep om transparantie is ook vraag aan de overheid. 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Sprengers: Nadeel van het sectorenmodel is alles per sector regelen. Zaken die voor iedereen gelijk zijn, kun je in een keer regelen. 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Voormalig hoogleraar Albeda Leerstoel Loe Sprengers: 'De dynamiek van het sectorenmodel belangrijk voor vernieuwingen arbeidsvoorwaarden' 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Van de aanwezigen op 'De veerkracht van de publieke sector' is 53 procent aan het einde van de dag tevreden over zijn werkresultaat. 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Margriet Vroomans opent nu ons jubileumcongres 'De veerkracht van de publieke sector' . Zaal in Pulchri zit vol. 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV RT : Duizenden werknemers in de grootmetaal doen al mee aan ons werktijdenonderzoek. Doe jij ook mee? - http://t.co/7Up8UJ54nY … 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Win een prijs! Doe mee met de fotowedstrijd ‘Werkend op de foto’. Laat zien hoe leuk je werk is! Kijk op http://t.co/Q2a2nDjJyi 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN RT : Vanmiddag CINOP Lentesessie! Met http://t.co… 10 jaar 3 maanden geleden Reply Retweet Favorite Volgen