Tweets

@VakbondDeUnie De Unie RT : Conferentie in Den Haag 19 mei over de toekomst van de arbeidsmarkt. Interessant voor uw leden? http://t.co/… 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Nieuwe leerroute moet baankansen mbo-er vergroten, door meer ruimte voor het bedrijfsleven in het onderwijs http://t.co/G… 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken Kiwa & CAOP starten onderzoek gevolgen beleidsmaatregelen voor arbeidsmarkt zorg, welzijn, jeugdzorg, kinderopvang. http://t.co/xChmBcgX44 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : gaat door via . Mis geen bericht over onderzoek en(internationale) in de … 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN Ministerie SZW maakt uitvoeringsregels Wwz bekend http://t.co/7SnK9W9SFn 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN +19: De cao verbreedt. Van ‘kale’ loonakkoorden naar brede akkoorden met afspraken over scholing, inzetbaarheid en participatie. 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@CAOParbeid CAOP arbeidszaken RT : Meld u aan voor de bijeenkomst over Veilige Publieke Taak en verwarde personen op 15 juni bij : http://t.co/… 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@FNV FNV Dat klinkt niet redelijk, Hanne. Wij adviseren je deze vraag te stellen aan . Zij kunnen het voor je uitzoeken. 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN +18: De cao is spiegel van de samenleving: een instrument om arbeidsvoorwaarden aan te passen aan de sociaaleconomische omstandigheden. 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN +17: Bekende cao's: Rabo KLM ABN Achmea NS Philips KPN Tata Hema SNS ING DSM GVB Océ ANWB Aegon NXP Heineken Unilever Shell Akzo Sabic 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV Goede voorbeeld DUO verdient navolging. Payrollers in vaste dienst na meldingen bij Meldpunt WWZ. https://t.co/jZMzaPyqFy 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Nu onderweg naar op . In gesprek met over en de 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Payrollers bij DUO in vaste dienst na melding bij Meldpunt WWZ. Meer dan terecht. https://t.co/vXZmLFO6Is 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Nu op weg naar . Discussie over en over werkgevers die de wet proberen te omzeilen. 16 uur. 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : GroenLinks en CDA willen debat over flexwet op initiatief van http://t.co/uKtWZHO5Xv via 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Opvallend hoeveel overheidsinstellingen de wet werk en zekerheid omzeilen en flexkrachten ontslaan … 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@vakbond CNV RT : Bonden vinden het jammer dat bij loonoffer blijft (via ) |mijn reactie op persco CEO http:… 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@AWVN AWVN +16: 36% werkgevers met cao en 39% werkgevers zonder cao ziet (zeer) ruime mogelijkheden voor maatwerkafspraken http://t.co/mneke4s8TG 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@VakbondDeUnie De Unie Principeakkoord regelingenboek & Sociaal Plan 2015 http://t.co/n1xx51Ct8N 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen
@VakbondDeUnie De Unie Uitnodiging sneak preview Unieleden onderhandelingen cao en sociaal plan # ING http://t.co/3OcKrFCQHn 10 jaar 1 maand geleden Reply Retweet Favorite Volgen